陕西省盐业专营公司开展应知应会学习教育培训-九游会论坛

加强学习教育，提升业务技能

为了进一步提高员工事业心和责任心，不断提升专业技能水平，陕西省盐业专营公司在一季度开展了员工岗位应知应会教育培训活动。

优化人力资源配置，是实现专营公司精简高效、科学规范管理的基础，专营公司各部门、冰凌盐品供销有限责任公司根据部门职责进行岗位设置，制定了科学合理的定员定岗方案，做到以事定岗，以岗定责，以岗定人。为了进一步提升员工业务技能，专营公司各部门、冰凌盐品供销有限责任公司利用一个季度的时间，通过对《食盐专营办法》、《陕西省盐业专营公司规章制度汇编》、业务工作流程规则等的学习培训和测试考核，使员工进一步了解和掌握了岗位技能应知应会知识，深刻认识到自身专业技能和岗位需求之间的差距，正确引导了员工爱岗敬业的责任意识，有效激发了员工主动学习和努力工作的积极性和主动性，在企业营造了浓厚的学习氛围。 

        综合部内部考核，秦兆群总经理，王勇副总经理巡考、监考
    员工岗位应知应会学习教育培训活动是有效提高员工工作能力和业务水平的有效方式，不仅确保了每一位员工都能熟练掌握业务知识，明确岗位责任，更能为专营公司建立健全绩效考核体系奠定基础，从而进一步推进专营公司科学高效规范管理进程，努力促进工作效率,不断提高利润水平。   

                       平台公司进行内部教育培训 

    下一步，公司将根据定岗定则内容，严格考核。促使公司各项任务的顺利完成。