作者：综合部 陈娟
见字识意，“行政管理提升”对于我们大多数人来讲，这是与一个单位一个组织的行政管理部门息息相关，是做好行政事务工作的岗位职能所需，是确保一个单位一个组织内部运行顺畅进行的能力要求。但是，随着省委党校丁军教授的生动讲解，我的思路豁然开朗，原来行政管理能力的提升不仅仅与行政管理部门岗位职责有关，而是与我们每一位职场人、每一位亟待提高自身工作能力和业务素质的职场人息息相关。
时至今日，我国的各项改革全面展开，事关人民身体素质的盐行业也迎来了行业建设以来最为深刻的一次体制改革。多年来，以“一套人马两块牌子”为模式的陕西省盐业公司也在这次改革中彻底改变了非政非企定位，从2018年1月1日起，以企业定位组建了陕西省盐业专营公司，吸纳企业人才、规范企业架构、理顺企业管理，在市场经济的大潮中真正开始面对市场、面对生存、面对发展的企业运营。两年多来，我们深切感受到随着身份转换所需要的能力提升是多么重要，而在这其中，行政管理能力的提升是业务能力、营销能力、拓展能力的提升的基石，更是确保我们能够成为符合新时代所需要的干部员工的基础。
丁军教授指出，新时代对干部行政素质的要求是一个优秀干部员工必须要有坚定的政治素质、全面的人文素质、优秀的品德素质、强大的责任素质。而这些素质的培育需要通过加强学习、加强实践、加强历练，不断的激发每一位干部员工原有的本能、才能、技能、潜能，进而提升行政管理能力，确保岗位职责的需要，确保公司各项工作的人才需要。
就今天而言，企业要想在愈加激烈的市场竞争中取得一席之地，首要任务就是要增强自身实力，当然这就需要有越来越多的综合素质高的人员来参与到企业经营中去，所以说为了维系企业管理，促进企业发展，行政管理在企业各项经营活动中发挥着重要的作用，是实现各部门的完美融合，正确贯彻落实决策部署，提高企业凝聚力和向心力的重要手段。
结合综合部工作实际来说，在不断提升行政管理能力方面需要做到的就是：一是加强学习。增强岗位所需要的相应的文化素养水平，不仅确保自身的快速成长，也有效的推动各项行政事务工作效率。当然，学习包括认真积极参加公司举办的各项专业培训，也要求自己做好个人学习，有书本学习、互联网知识学习，更包括通过具体工作的落实提高自己对工作专业性的学习和技能的提升。二是加强沟通。要做好沟通，首先要不断提高自己的沟通技巧，同时要在生活工作中有一个良好的心态，时刻保持对工作的敬畏、对领导的尊重、对同事的友好，利用良好的积极的沟通方式，在交流、工作衔接中完成对各项工作的认识和推进。三是加强理解。理解包括对领导指示的理解、对工作任务的理解、对同事合作的理解。在管理范畴中，理解能力更多的是对上级指示的理解能力。只有理解到位才能落实到位。所以，我们在工作中要认真理解每一份文件、每一个指示、每一项任务，有不懂的及时沟通，确保工作不出现偏差。四是加强抗压。对于综合部来说，工作有着任务多、要求高等压力，特别是一些突发性的工作任务要求更严格，所以，就要求我们不断提升个人抗压能力，减少负面情绪，要有主动工作勇于工作的意识，全力以赴完成工作任务。五是加强执行。执行能力就是确保行动有结果的能力。只有通过认真学习，在充分沟通的前提下，深入理解了工作任务及要求，积极主动的推进工作，才能确保执行力的落实，确保工作任务的顺利完成。
综上所述，一个人的成长需要通过学习和实践完成，一个企业的发展需要全员各项能力的提升。虽然这些感受是因培训而来，但相信通过这样一次次的学习、思考一定会对自身工作有帮助、对自身提高有教益。
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