《打造卓越执行力》培训心得-九游会论坛

8月19日，我有幸参加了公司组织的《打造卓越执行力》的员工培训，感谢公司给我们提供了又一次难得的充电机会，通过短暂的学习，让我重新认识到执行力和执行能力在工作中的应用，让我明白了卓越的执行力对公司的发展和对员工个人职业化成长的重要性，使我拓展了视野，认清了工作方向，理论水平有了一定的提高，下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习体会。

学习期间，我始终抱着认真的态度，学习的心态去体会所学内容，严老师将多年的实战经验和理论修行总结融合在一起，以诙谐幽默通俗易懂的授课方式，从细微处着手，宏观上把握，以丰富的案例为主体，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和宝典，在工作中，我们除了要把每一件工作做好，还要有强烈的责任心，积极主动，尽职尽责地完成工作，把目标变成结果。同时在执行上级的指令或命令时，要以公司创造最大利润为目标，这样才能不断地提升工作价值。

一、工作要找方法不找借口

“别找借口找方法”体现的是一种负责、敬业的工作精神，一种服从、诚实的工作态度。无论做什么工作，需要的是不去找任何借口而去执行的人，要牢记自己的责任，无论在什么样的工作岗位上都要对自己的工作负责。我们要相信，凡是总有解决方法，而且总有更好的方法，而绝不会用借口来安慰自己。其实，方法和借口一样，就像海绵里的水，只要去找，总是有的。最重要的是有一个积极向上的心态，面对困难，积极想办法，提升人的主因作用，从而提高工作执行力。

二、认真负责，注重细节

工作中无小事，一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。做好工作中的小事，才是真正堪负“大责任”的人。我非常认同严老师的在执行素养方面的修炼，健康的心态是最重要的，要有平和、乐观、进取，感恩、宽容的工作态度，工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入热情，我们会发现，其中蕴涵着极大的乐趣。把工作当成苦役的人，只能永远做别人分配的工作，却未必能把分配到的事情做好。而考虑到细节、注重小节，把工作当作乐事去做的人，将小事做细致，不仅能学习到知识，而且必将在做小事中发现机会，最终走上成功之路。

最后，希望自己每天多一点笑容，多一点进步！

销售部

2020年8月25日