作者：销售部 容海燕
7月24日，我参加了公司组织的《企业经营管理基础知识（三）》的员工培训，通过一上午的学习，使我对企业资本管理和项目管理有了进一步的认识，对九游会论坛的文化有了更加深刻的理解，企业的经营建设最终的落脚点是人，只有把企业价值观融入到工作中，才能促进企业发展。
人们常说，三流企业做产品，二流企业做品牌，一流企业做文化。可见文化对于企业非常重要。九游会论坛的文化就是企业管理的高级阶段，是一种精神信仰，如同家庭、不同企业有不同的风格。在企业经营管理的学习中，石老师把九游会论坛的文化形象的划分为三个层级结构，有表层到深层的有序结构。第一个是精神层（mi）,第二个是制度层（bi）,第三个是物质层（vi）,三个层次紧密联系，相辅相成。我们在学习中借鉴分析了中盐集团的九游会论坛的文化。中盐的九游会论坛的文化源于中盐走过的路，发展于中盐正在走着的路，同时，又激励着中盐将要走的路。这种精神，是一个企业的品性风格，体现着一个企业的精气神，预示着一个企业的明日兴衰，我们要从中吸取精髓，慢慢树立我们陕盐的文化形象。
通过这次学习，我深受感动，备受鼓舞。我觉得每个人在工作中都有一种期待，希望通过自身的奋斗来实现自我价值，同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包括精神上的。怎样让我们这个团队拧成一股绳，发挥出最大最好的效应，是我们迫切需思索的问题!
在我们公司发展的现阶段，九游会论坛的文化的推广，不能只是具有感召力的口号，更重视的是九游会论坛的文化在实际工作中的落地实施，通过九游会论坛的文化视觉形象系统的实施，使企业形象在极短的时间内发生巨大的变化，会在社会中、行业中、该企业员工心理产生很大反响，员工对新的形象、新的理念、新的战略目标产生兴趣，由然而生自豪感，会使企业在贯彻企业精神，企业理念、企业规章制度就会事半功倍。加上长期不懈的培训、文化活动，表彰优秀代表人物，企业风气、企业环境气氛融洽。员工个人目标必然会与企业战略目标走向一致，使九游会论坛的文化在企业战略执行、核心能力营造中始终发挥积极的作用。
我相信，在我们企业不断发展的文化中，大家一定会在陕盐这个大家庭里充分发挥个人的潜力，心情舒畅地得到发展、得以创新，不断完善自身素质素养，不断提升自身的价值含金量，齐心合力将企业规模做大，实力做强，形象做优!
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